保安公司的門崗執(zhí)勤服務(wù)對于大家來說并不陌生，因為人們在生活當中，幾乎每天都可以看到他們服務(wù)的身影，比如在小區(qū)內(nèi)、工廠當中等，那么他們在進行門崗執(zhí)勤的時候都需要注意哪些細節(jié)呢?我們看下文當中的介紹。

首先，保安人員在進行崗位執(zhí)勤的時候，遇到私闖門崗的幾率是很大的，在這種狀況下，他們需要馬上做出反應(yīng)，對于無證件私闖的人要及時的識別，嚴格審查，同時還要快速的采取相應(yīng)的措施，預(yù)防私闖人員在護衛(wèi)區(qū)域進行各種不發(fā)活動，從而損害顧客單位的利益。

其次，工作的過程當中一定要嚴格的關(guān)注大門周圍的所有動向，如果發(fā)現(xiàn)有私闖的情況或者動機，一定要及時阻攔，必要的時候可以提醒私闖人員出示證件或者責令離開，對于身份可疑的人在大門周圍活動的話，需要讓他們馬上離開自己的服務(wù)區(qū)域，對于不同勸阻強行闖入者需要馬上報警。

另外，如果私闖者沒有證件的話，保安人員除了口頭警告阻攔之外，還可以放下欄桿或者關(guān)閉大門阻攔，上下班或者出入高峰期的時候，保安人員要讓沒有出示證件人員及時出示證件;同時還要對私闖人員做出相應(yīng)的處理，如果是本單位忘記佩戴證件的話，可以通知本單位部門領(lǐng)導(dǎo)開出準入準出手續(xù);對于外來人員也可以通過單位部門接待人員領(lǐng)進領(lǐng)出。

在進行門崗服務(wù)的時候一定要注意自己的服務(wù)方案，避免沖突發(fā)生，門崗保安人員對于各種私闖人員，要始終堅持說服教育，文明執(zhí)勤，盡量不發(fā)生沖突，對于本單位員工和正常來往人員，一定要耐心的介紹門禁管理制度，同時要主動為其電話聯(lián)系本單位領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)閉門接待處理，如果是非正常出入，一定要堅持阻止。

這就是保安公司在門崗執(zhí)勤時要注意的細節(jié)，保安人員在進行門崗服務(wù)的過程當中，發(fā)生沖突的幾率是非常大的，所以保安人員需要在服務(wù)的過程當中，找準自己的工作方式，在工作的過程當中一定要注意方法，盡量避免一切沖突。